Qu’est-ce que c’est ?
Le Sommet social tripartite a pour objectif d’assurer la participation efficace des partenaires sociaux à la mise en œuvre des politiques économiques et sociales de l’Europe
L’Union européenne n’atteindra jamais ses objectifs en matière économique et d’emploi sans une participation active des travailleurs et des employeurs. Ainsi, pour s’assurer de la participation efficace des partenaires sociaux, la Commission européenne a proposé, en 2002, de mettre en place un `Sommet social tripartite’ pour la mise en œuvre des politiques économiques et sociales de l’Union. Le sommet social tripartite se réunit au moins une fois par an avant le Conseil de Printemps.
En 2000, les chefs d’Etat lancent la « Stratégie de Lisbonne » et lui donnent pour objectif de faire de l’UE l’économie la plus compétitive et la plus dynamique du monde d’ici à 2010. Dans cette optique, le Sommet social tripartite est conçu pour permettre aux partenaires sociaux d’apporter une plus large contribution à cette stratégie et pour leur donner l’occasion de faire entendre leur voix au niveau le plus haut de prise de décisions de l’UE. De la même façon, ils contribuent à améliorer les politiques économiques et sociales de l’Union et à assurer un suivi des progrès réalisés.
L’UE reconnaît le rôle crucial des partenaires sociaux dans la modernisation et la gestion du changement à tous les niveaux. Les participants au Sommet social tripartite sont les suivants :- Partenaires sociaux : CES, BUSINESSEUROPE (employeurs du secteur privé), UEAPME (petites et moyennes entreprises), CEEP (employeurs du secteur public),
Chefs de gouvernements : la présidence actuelle de l’Union et les deux présidences suivantes,
Commission européenne.
Le premier Sommet social tripartite officiel s’est tenu en mars 2003 sous la présidence grecque. Cependant trois autres Sommets « non officiels » ont déjà eu lieu précédemment : en mars 2001 à Stockholm ; en décembre 2001 à Laeken (Belgique) et en mars 2002 à Barcelone.
Un Sommet social tripartite ‘extraordinaire’ a été convoqué en décembre 2003 à Bruxelles. Dans leur message conjoint lors de cette réunion, les partenaires sociaux ont identifié la création d’emplois comme étant LE facteur-clé de réalisation des objectifs de l’agenda de Lisbonne.
En octobre 2005, un sommet social tripartite extraordinaire a eu lieu à Londres avant le Conseil européen en vue d’examiner le modèle social européen. Lors de cette réunion, John Monks a appelé à un renforcement de la justice et de la cohésion sociales en guise de réponse de l’UE aux défis de la globalisation.
Liens Utiles :
Site Internet de la CES
Déclaration de la CES sur le Sommet social tripartite d’octobre 2005
